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这些公务员考试基本常识都不懂还怎么参加国考

  对于第一次参加国考的考生来说有太多太多的疑惑等待解答,与其到处搜索到处问不如收藏好这一篇推文关于公务员考试的基本常识都在这儿啦!

  国考一年一次,统一的是每一年的10月份报名,11月份考试,今年报名时间是2017年10月30日~11月8日,公共科目笔试时间是12月10日。一般招的是来年的公务员,也就是2014年11月考的叫2015年国家公务员招考,2015年11月招考2016年公务员。

  省考现在一部分是联考,比如陕西、辽宁等省,都在同一天考试,题目也是一样的,省考大部分都是在一年的上半年考,也有在下半年的,这个都不是固定的,有的省一年招一次,有的省一年会招两次,具体的请自行关注各省的人事考试网,本公众号也会第一时间发布,可以多多关注。

  公考的岗位是每年根据国家或者各省市的招人计划决定的,具体招考的要求也是随之变化的,很可能就是去年A单位招了一个X专业的,今年不招X专业,招Z专业了。

  也有可能就是去年招过人的单位今年就不招了,这些都是不是一成不变的。所以建议看到此文的童鞋们,不要再问什么专业能报什么单位了,这种问题很难回答,只有部分职能很明确的单位才会每年招固定几个专业的人,比如税务之类的,大部分专业都是要看招人单位心情的。

  如果需要的话,去查最新的国考省考的岗位信息表就好了,当然只是参考,这次的岗位有不代表下次的岗位也一定有。

  对于大一大二的同学来说,过早的开始把重心偏移到公考上没必要,大一大二还是以正常的学习为主,公考的准备完全可以到了大三甚至大四再开始。

  大一大二要准备的话建议以积累为主,平日里看点像半月谈之类的时政报刊,看看新闻,平时练练笔杆子什么的。可以去淘上几本旧的公考教材,平时随便看看,重心不用完全放上去。

  公考的信息每年基本都是固定几个时间段发布,国考是10月,省考大多在3、4月,具体下半年的省考另说。

  发布招考简章以后,招考简章上会说明基本招考要求、招考方法等问题,一般如果完整的把招考简章看一遍就能把流程基本了解了。

  报名现在基本都是以网上报名为主,报名网站为各省市的人事考试网,部分地方或者岗位可能会要求进行现场认证。报名成功缴费后,需要打印考生登记表和诚信承诺书。

  在整个报名工作结束后,会再开放准考证打印,这里建议这几样打印的东西都多打印几份存好,后面资格审查等环节都还要用。

  打印了准考证,到时间就去考试。笔试成绩一般是在考试后一个月左右公布,同时公布入围面试的人员名单,还有就是资格审查的通知。

  按照资格审查通知的要求,指定时间带着必须的材料去指定地点现场审查并发放面试准考证(缴费)。再进行面试,面试一般都是当场出分数。面试结束后几天会发布最终成绩,入围的就可以等待政审和体检通知了。

  没入围的也不要灰心,政审和体检如果有不合格的话是会从后面递补的,前面面试资格审查也是,不合格的就从后面递补。政审体检都结束了,人事部门最终确定拟录用名单,会放出来公示一周,一周内如果没有举报之类的情况,那就是被录用了,等着人事部门再给通知去领报道单就行了。

  大三的在校生,也就是指今年暑假结束后就步入大四毕业年的同学,这一类的同学可以报考今年10月报名11月考试的国考和明年的省考。

  如果说以什么为准,那就是看招考简章招收的是几几年的公务员(具体内容在简章里都有详写),2018年毕业的同学找2018年国家公务员考试或者2018年某省公务员考试就可以了。

  这两者的区别,比较直白的说,就是国考里面有中央的部门及其直属的单位,很多人都会想一下子考入国家部委,这就是国考的优势,国家部委会通过国考招一部分人,国考中一部分岗位考上了可以直接进入国家部委工作。

  省考相对就是招收的省、市、县、乡的人员。但是这不代表考上国考的都是到国家部委里面工作,国考里面很多岗位也是市县一级的。

  而对于到了比较偏基层的县、乡级,国考考上的公务员和省考考上的公务员区别就不会特别大了,大家都是基层人员。

  再就是对于省市县乡级党委政府,招人是从省考里招,不走国考的。如果去看岗位表的话就会发现,国考里面从来都没有某某市委办公室这样的单位出现。这些地方党委政府在公开招考上只通过省考招人。

  现在公考招考都比较严格了,对限专业这一点上,基本上是必须完全对应专业名的才能报考,差一点也不能通过。至于具体某个省市会不会放松一点,这个就要咨询当地人事部门了。

  选调生其实就是公务员,只不过相对于普通公务员,选调生只面向应届毕业生,而且一般要满足中员、在校期间获得过奖学金、学生干部(班长、学生会主席等)之中的几个或者全部条件。

  专门组织考试。选调生在定义上是被定义为干部后备队伍,人事关系由组织部门直接管理,普通公务员的是人事部门管理,组织部门管理人事部门,这个关系就明白了吧。在理论上,选调生的提拔速度是比普通公务员要快,而且很多部门招人都指名要在选调生中招,尤其是组织部等部门。

  但是实际中,选调生也面临着可能迟迟调不上去考不上去的可能性,变成“死调”(选调生一开始是要去基层工作的),反而不如一些一开始就考入的较高一级的市县级部门的普通公务员。部分地区关于选调生的相关政策也不完善,落实不到位,所以选调生也不是完全的优于普通公务员。

  个人建议入党,这个是有切身体会的。首先本人当年公考(当时不是党员),在所考岗位中成绩第一,结果被分到了统计局(当初还不是选单位,是统一分配),第二名反而去了政法委,这两者的区别我想对政府部门有了解的人肯定明白。

  再就是去年工作调动,从县统计局调到市**局,市**局属于市委部门,人事由组织部把关,我们这里的组织部就说了,必须是党员才能调,正好原单位有党员名额,赶紧办了一个,才好不容易调上来了。

  在公考中,党员可以选择的岗位更多,而且可能更好,尤其是地方党委政府部门,很多比较重头的部门都是要党员。虽然只要进了体制内,基本都有机会入党,但是很多单位,可能在一开始的时候不具备进入的条件,日后具备了也不可能进去了。所以尤其是还在学校的同学,尤其是大一大二就有想法将来要考公的同学,能入党尽量入党。

  招考要求有司法证(或)等证书,考取了,但是要毕业的时候才能拿到,可不可以报这种岗位?

  很多在校的同学都考取了比如司法证这种证书,但是都要到毕业的时候才能拿到,所以就担心自己没拿到证书不能报考相关的岗位。

  网上报名初审不会真的去查你是否有证书。在通过笔试进入面试以后,面试前的资格审查才会要求出示必备的证件材料,而对于应届毕业生,只需要根据相关考试部门的要求,去学校开办一张证明,证明已经考取了就可以了。

  这个问题其实在招考简章里面写的很清楚,就是最后录用的总成绩中,笔试面试各占一半(绝大部分公考),这就意味着笔试不仅仅是关系到是不是能进面试,还影响着最后的录取成绩。

  所以,笔试成绩考得越高,领先别人分数越多,就相当于进入面试时就带着领先的这些分数,比如笔试中A考生领先B考生5分,那么B考生必须在面试中反超A考生5分以上才能够在总成绩上超越A考生。

  所以在笔试中,要拿高分,拿的分越高,面试带来的压力就越低,反之不等面试就落后别人几分,对谁来说都很有压力。

  现在大部分省市对公务员招考的户籍问题卡的并不是很严,比较严的就是北京这些地方,非本地户口不得参考。

  对于普通省考来说,只要简章及岗位信息中没有明确说明必须要是当地户口,都是可以报考的。但是请注意一点,如果报考了非所在地的省考,那是要去当地参加考试的。

  笔试自不用说,应该大多数人都感觉面试中会有猫腻。其实真想做到这种猫腻是很困难的,从反方面来说,能做到这种猫腻的人,也没必要走普通招考这条路。

  现在公考面试,考官基本都是由外地官员组成,在到达考场前,考官们也不知道要去哪里监考,比如A市的考官们被拉上车了,上交了全部通信设备后,直接就拉到考场去,到了考场考官们才会知道是去B市啊还是C市啊,而且到达以后,考官们是不能离开宾馆的,外面是被当地****包围的,宾馆里面也没有任何通信设备,除了宾馆就是去考场。

  监考考官都是半天一组,每组的组成都是现场抽签组成,不是提前定好谁是哪个组。包括哪一组考官去考哪一个考场,也是现场抽签决定。

  考生进入考场的顺序也是由现场抽签决定。考完了考生也不能离开考场,要等待面试成绩出了才能离开。在这种情况下,想弄猫腻的难度可想而之。

  在国考和省考中,招考的岗位表中会出现参照管理岗位(参公)这种字样。所谓参公,全称是参照公务员法管理,实际上是事业编制的一种,但是是按公务员法进行管理,包括晋升、录用等,和普通事业编制有区别的。

  但是参公的单位一般规格略低,发展晋升空间略小。再就是现在国家正在对事业编进行改革,参公这一块到底会怎么改还不是很确定,可能会直接改成公务员编制,但也可能像普通事业编一样改成聘用制。

  公考发布的简章,是作为最最基本的报考条件。具体到各个岗位上,根据不同的工作需求会有不同的要求。

  要求一般就是学历、面貌、工作经历、专业证件、特殊身份等。如果不特别指明要某一种要求,比如“仅限统招专科“,这就是说这个岗位只招统招专科的学生,但如果是只写一个“本科”或“本科及以上”这种字眼,这就是指的最低要求,只要是在这要求之上的,都可以选报。

  而其中对很多人造成困惑的就是专业限制,在上面我已经单独说明了,审核信息的人不会去调查到底两个专业有多么相近,只要差字了就不给通过。再就是比较特殊的部分岗位会提出工作后的情况,比如“五年内不可调动”等,这些是对工作后的限制,报考的时候应注意。

  因为岗位限制在那摆着了,所以具备的东西越多,可选择的岗位也越多。所以尤其是建议在校的同学,在校期间,能多取得一些东西就多取得一些,年轻的时候很多事情都不争取不在乎,可能到了需要的时候就会想当初为什么没拿到。

  现在公考的趋势,都是高学历、党员、有技傍身的身有优势,可选的余地大。而且都是越是厉害的部门要的人的要求越高越多。相对的,自身拥有的条件越少,可选的余地就越小。

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